Karriere

Unser Bewerbungsprozess

Hier erfährst du wie es mit deine Bewerbung weitergeht & worauf wir bei der Auswahl unserer Kandidaten besonderen Wert legen.

In 4 Schritten zu deinem Job bei LiWooD

01
Eingang und Sichtung deiner Bewerbung

Bitte schicke deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf &Anschreiben) an anette.damm@liwood.com Sehr gerne kannst du hier auch schon ein persönliches Projekt mit uns teilen.

02
Einladung zum ersten Gespräch

Bei unserem ersten Gespräch wollen wir dich in erster Linie persönlich kennen lernen. Dabei achten wir auf deine professionellen Kompetenzen und wollen mehr über deine berufliche Vergangenheit, deine Interessen und deine Motivatoren erfahren.

03
Zweites Gespräch mit deinem direkten Vorgesetzten

Dieses Gespräch findet meistens mit deinem direkten Vorgesetzten oder mit der Fachabteilung statt. Hier geht es jetzt ganz konkret um die Aufgabe, die du bei LiWooD übernehmen sollst und wir sprechen auch über die Details in deinem Vertrag.

04
Entscheidung und Vertragsabschluss

Die Entscheidung über eine Zu- oder Absage machen wir uns nicht leicht – wir schieben sie aber auch nicht auf. In der Regel erhältst du meist schon innerhalb einer Woche eine Rückmeldung von uns.

Tipps für Bewerber

  • Sei persönlich und authentisch! Wir wollen dich als Person kennen lernen.
  • Informiere dich im Vorfeld über unsere Firma und lese dir die Inhalte auf unsere Website aufmerksam durch.
  • Beschäftige dich inhaltlich mit den Projekten und Themen, die wir bei LiWooD umsetzen.
  • Überleg dir spezifische Fragen, die du uns stellen möchtest. Je mehr Fragen desto besser!
  • Bereite dich gut auf Fragen in deinem Fachgebiet vor.
  • Wir wollen ganz konkret wissen, welche beruflichen Erfahrungen du bisher schon gesammelt hast und wie du deine Aufgaben erledigt hast.
  • Uns geht es weniger darum zu erfahren bei welchen Arbeitgebern du schon warst. Viel wichtiger für uns ist es zu verstehen, welche beruflichen Schwerpunkte du hast und wo du dich zukünftig hin entwickeln möchtest.

Tipps für Bewerber

  • Sei persönlich und authentisch! Wir wollen dich als Person kennen lernen.
  • Informiere dich im Vorfeld über unsere Firma und lese dir die Inhalte auf unsere Website aufmerksam durch.
  • Beschäftige dich inhaltlich mit den Projekten und Themen, die wir bei LiWooD umsetzen.
  • Überleg dir spezifische Fragen, die du uns stellen möchtest. Je mehr Fragen desto besser!
  • Bereite dich gut auf Fragen in deinem Fachgebiet vor.
  • Wir wollen ganz konkret wissen, welche beruflichen Erfahrungen du bisher schon gesammelt hast und wie du deine Aufgaben erledigt hast.
  • Uns geht es weniger darum zu erfahren bei welchen Arbeitgebern du schon warst. Viel wichtiger für uns ist es zu verstehen, welche beruflichen Schwerpunkte du hast und wo du dich zukünftig hin entwickeln möchtest.

Die richtige
Vorbereitung

Bitte schaue dir für das erstes Bewerbungsgespräch unsere Website genau an und überlege dir individuelle Fragen zu unserem Unternehmen oder unserer Bauweise, die du an uns stellen möchtest.

Wir sind besonders daran interessiert die Persönlichkeiten hinter den Bewerbern kennenzulernen. Bitte sprich mit uns über dein Herzensthema, mit dem du dich schon länger beschäftigst oder einfach über etwas, das dich fasziniert. Dies kann zum Beispiel deine Bachelorarbeit oder ein Projekt aus einer früheren beruflichen Erfahrung sein.

Bitte bereite keine Präsentation vor. Erzähle uns in einem lockeren Gespräch über deine berufliche Vergangenheit. Erkläre uns, was du gemacht hast in deinem Job, so einfach und verständlich, dass es auch ein Laie versteht.